如果财务工资表做错了怎么处理

财务不小心把工资表发进了公司群。

虽然撤回得很快，但还是被我看到了。

表里空降的实习生工资太过刺眼。

三万。

我的三倍。

我傻眼地抬头，看向坐在我对面正在摸鱼的年轻男生。

想了想，默默关掉了帮他检查的项目。

然后平静地打印起了离职通知。

我在公司辛苦工作三年。

还比不过一个三个月前空降的“实习生”李天昊。

要是他工作态度认真，工作能力超群也就算了。

可他没事就在座位上摸鱼打游戏。

就像现在。

耳机一戴，谁都不爱。

我说了他几次，也跟领导反映了几次。

无果。

只好随他。

态度都这么差了，工作能力一定很强吧？

非也。

一个简单的API调用都不会写。

看日志都得我手把手教。

有这功夫不如我自己来。

我自认已经做得很靠谱了。

结果工资表里他的工资是我的三倍。

我真觉得自己很可笑。

三年前我刚毕业，入职了这家初创公司。

年轻人满腔热血，哪怕条件不行也要为了梦想奋斗。

公司最初接的几个项目都是我在主导。

不知道熬了多少夜，废了多少键盘。

而现在，公司的业务越做越大。

不仅搬了新的办公楼，还招了更多的新员工。

只有我，仿佛被遗忘了一般，还在拿着不合理的工资。

我觉得，这很不公平。

我拿着打印出来的离职通知，直接推开了办公室的门。

技术总监吴凯正对着屏幕笑得春风满面。

不知道又是在看哪个项目的彩虹屁回报。

我的心沉了沉，但腰杆却挺直了一些。

我只知道，自己必须离职。

李凯看到我，脸上的笑容收敛：“沈仪？

有事？”

我直接把离职通知拍到了他的桌子上：“吴总，我要离职。

“按照公司规定，我会在一个月内完成工作交接。”

接。”

吴凯愣了愣：“离职？

做得好好的怎么就要离职了？

“你是不是遇到什么困难了？

还是说……“听到了什么风言风语？”

我的声音平静得连我自己都觉得惊讶：“我看到了实习生李天昊的工资，是我的三倍。

“这是我离职的唯一原因。”

吴凯面色一僵，随后露出了一副“你什么都不懂”的表情：“沈仪，公司对薪酬有严格的保密规定。

“不管你在哪看到的，一定是误会了。”

我冷笑：“那你告诉我，李天